Durante la ceremonia de entrega del premio Manuel Bustos Huerta 2025 a dirigentes sindicales, el Presidente Gabriel Boric defendió los avances laborales del Gobierno y acusó a sectores de la oposición de intentar apropiarse de la Ley de las 40 Horas.
En la actividad, Boric afirmó que “como Presidente de la República, me alegra y creo que tenemos que celebrarlo, haber empujado reformas laborales que han mejorado la calidad de vida de los chilenos y chilenas”, aludiendo al conjunto de medidas impulsadas por su administración, entre ellas la reducción de la jornada laboral a 40 horas y la política de copago cero.
El mandatario cuestionó a la derecha por su actitud frente a la iniciativa: “Ahora se la tratan de apropiar sectores de la derecha, impresionante… Cuánto ridiculizaron a la entonces diputada Camila Vallejo cuando la presentó”, dijo Boric, en referencia a la recepción inicial de la propuesta.
Boric además repasó otros logros en materia laboral y salarial: “el aumento significativo del sueldo mínimo, los salarios llevan creciendo por sobre la inflación más de 30 meses, más de 34 meses. Ahí está la protección a los trabajadores de la minería, la ley de conciliación laboral, que también es tremendamente importante”, señaló.
El Presidente anunció también que el Ejecutivo presentará una nueva iniciativa para ampliar la negociación colectiva. “Presentaremos prontamente para que sea discutida la ley de negociación ramal, que es un compromiso que tenemos con las organizaciones de trabajadores”, afirmó Boric.
Sobre ese proyecto, el ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, explicó que la propuesta “permitirá que Chile avance desde un sistema de negociación fragmentado hacia un modelo de negociación colectiva multinivel”, lo que, según el secretario de Estado, facilitaría una mayor articulación entre distintos niveles de negociación laboral.
El jefe de Estado añadió que la hoja de ruta del Gobierno busca “evitar retrocesos y avanzar hacia un trabajo decente con salarios dignos, con la ampliación de la negociación laboral, con más sindicalización, con más capacitación, que de cuenta de la profunda transformación tecnológica que se está produciendo en el mundo del trabajo”.
