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Buscan trabajadores para Cyber y Navidad: Ofrecen miles de cupos con sueldos de hasta $900 mil

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​Ante la inminente llegada de los eventos de comercio electrónico masivo, como el CyberMonday, y el arranque de la planificación para la campaña navideña en el comercio minorista, consultoras de recursos humanos y grandes centros de distribución abrieron miles de puestos de trabajo temporales en todo el territorio nacional.

​Las convocatorias están dirigidas a personas con o sin experiencia laboral previa y contemplan contratos formales de trabajo, ofreciendo modalidades de jornadas full-time, part-time, turnos de fin de semana y turnos nocturnos.Los puestos están concentrados principalmente en la Región Metropolitana (comunas como Pudahuel, San Bernardo, Quilicura y Maipú) y en las principales capitales regionales del país.

​Cargos disponibles, funciones y sueldos ofrecidos​

La alta demanda de envíos y la necesidad de abastecimiento continuo en tiendas físicas impulsan la contratación en áreas de logística, bodegaje y servicio al cliente. 

Los sueldos varían según el nivel de responsabilidad, la jornada laboral y si se realizan turnos de noche:​

Operarios/as de bodega y picking: Son los encargados de la preparación de pedidos, etiquetado, embalaje y selección de productos dentro de los centros de distribución. Las rentas líquidas mensuales oscilan entre los $560.000 y $680.000.​

Operadores de grúa horquilla y apiladores eléctricos: Puestos destinados a personas con Licencia Clase D vigente para el manejo de maquinaria pesada de inventario. Las remuneraciones líquidas van desde los $700.000 hasta los $860.000.

​Supervisores y coordinadores de logística: Responsables del control de flujo de despachos, asignación de turnos y gestión de equipos de trabajo en terreno. Los sueldos alcanzan hasta los $900.000 líquidos.​

Asistentes de tienda, empaque navideño y reposición: Empleos orientados a la atención presencial de público, empaque de regalos y orden de stock en salas de venta durante la temporada alta de diciembre.​

Requisitos generales y beneficios de los empleos temporales​

La mayoría de las ofertas laborales vigentes destacan por contar con procesos de selección e incorporación rápida. 

Entre las exigencias y condiciones generales se encuentran:​

Mayoría de edad: Tener 18 años cumplidos al momento de la postulación.​

Cédula de identidad vigente: Chilena o definitiva/en trámite para trabajadores extranjeros.​

Disponibilidad inmediata: Para realizar inducciones y comenzar funciones en turnos rotativos.​

Beneficios adicionales: Un gran porcentaje de las empresas empleadoras incluye servicio de buses de acercamiento desde puntos estratégicos de la ciudad, alimentación completa en el casino del centro de distribución y la posibilidad real de extensión de contrato de desempeño para la temporada estival.​Enlaces directos para postular a las ofertas de trabajo

​Las postulaciones se gestionan de manera 100% digital a través de los portales web oficiales de reclutamiento.

Puedes revisar las vacantes y enviar tu currículum actualizado a través de las siguientes plataformas:​

Teamwork: Revisa los cupos de logística y operarios en la Plataforma oficial de Teamwork.​

Laborum: Consulta las ofertas para selección de pedidos en Laborum Chile.

​Indeed: Revisa el listado completo de convocatorias en Indeed Chile.

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