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Diputados aprueban Ley Duque: permiso por muerte de mascota

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La Cámara de Diputados aprobó y despachó al Senado la llamada “Ley Duque”, un proyecto que propone conceder un día hábil de permiso laboral remunerado por la muerte de una mascota, con el objetivo de reconocer el duelo por animales de compañía. La iniciativa fue aprobada con 109 votos a favor, 7 en contra y 6 abstenciones.

El proyecto establece que el permiso corresponderá a un día hábil que podrá utilizarse dentro de los cinco días hábiles siguientes al fallecimiento, y que aplicará “por quienes aparezcan inscritos como dueños” en el Registro Nacional de Mascotas o Animales de Compañía.

El diputado Frank Sauerbaum (RN), quien informó sobre la iniciativa en la sala, afirmó que el permiso “deberá remunerarse y el trabajador deberá recuperar dicha jornada en acuerdo con el empleador dentro de los siguientes 90 días”.

La propuesta agrupa proyectos presentados por distintos parlamentarios y tomó el nombre de “Ley Duque” por la mascota del conductor José Antonio Neme. Sobre el origen de la iniciativa, la diputada Carolina Marzán (PPD), autora de uno de los textos, sostuvo que “es una motivación que nace desde hace mucho tiempo”.

Entre los impulsores figuran los diputados socialistas Daniel Manouchehri y Daniella Cicardini. Manouchehri defendió la iniciativa y aseguró que “esta es una ley de empatía” porque las mascotas “son parte de la familia”. Cicardini, por su parte, lamentó las críticas de algunos pares y dijo que “algunos ridiculicen esta iniciativa legal, caricaturicen con que acá prácticamente van a poder tener un día de permiso laboral quienes pierdan una lagartija, una hormiga”.

En el debate hubo voces contrarias a la urgencia legislativa. El diputado Cristián Araya (P. Rep) cuestionó el trámite y calificó el proyecto como “un verdadero escándalo” y “populismo para la galería”.

Con el despacho aprobado en la Cámara, el próximo paso es la revisión y votación del texto en el Senado, donde se deberá definir su aprobación final o eventuales modificaciones. Para los trabajadores, la norma implicaría contar con un día remunerado para el duelo por un animal registrado; la exigencia del registro en el sistema nacional será clave para su aplicación.

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