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Gobierno y CUT negocian reajuste público antes del balotaje

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Este jueves 4 de diciembre de 2025 se iniciaron las negociaciones formales por el reajuste al sector público entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público, que agrupa a la Central Unitaria de Trabajadoras (CUT) y otras 15 organizaciones sindicales. La discusión se instala en un contexto electoral y con la intención de acordar antes del balotaje.

La Mesa del Sector Público presentó un petitorio que exige un alza salarial de 2% real para este año, documento que ya fue entregado al Ministerio de Hacienda, al Ministerio del Trabajo y a La Moneda.

Según la CUT, el escrito “reúne tres ejes, entre los que destacan la defensa de la libertad sindical, la estabilidad laboral y el impulso de condiciones de trabajo decente para las y los funcionarios del Estado”, señaló la central.

En la reunión inicial se presentó de manera general el petitorio y se acordó avanzar con la propuesta de calendario de negociación que planteó el Ejecutivo. Sobre ese punto, la coordinadora de la Mesa del Sector Público, Laura San Martín, pidió celeridad: “Nosotros estamos dispuestos a negociar todos los días”, afirmó.

San Martín agregó que la mesa espera una nueva propuesta del Gobierno para ajustar los plazos. “Entregamos nuestro Petitorio, tanto económico como de los ejes que se mencionaron en la mañana, los ejes que son importantes para nosotros. Tenemos un problema con los calendarios para negociar y estamos esperando una nueva propuesta del Gobierno para la tarde (jueves). Vamos a tener una nueva reunión como Mesa del Sector Público y ver si aceptamos ese calendario o no”, explicó en un punto de prensa.

La dirigenta reiteró la voluntad de cerrar un acuerdo antes de la segunda vuelta presidencial: “Pero lo importante es que nosotros queremos negociar antes de que sean las elecciones presidenciales”. También enfatizó la disposición a una negociación continua: “Nosotros estamos dispuestos a negociar todos los días, todo el día, las 24 horas si es necesario, pero lo importante es lograr un buen acuerdo para los trabajadores”.

Este inicio de negociaciones ocurre en lo que es el último año de la actual administración y en medio de un proceso electoral presidencial, lo que añade presión para concretar un acuerdo en plazos acotados.

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