Proyecto de las 52 horas: en qué consiste la propuesta y cómo cambiaría la jornada laboral en Chile

Proyecto de las 52 horas es la iniciativa presentada por el Gobierno que busca modificar la forma de distribuir la jornada laboral. La propuesta mantiene el promedio de 40 horas semanales, pero permite calcularlo en períodos más largos para algunos trabajadores.

Proyecto de las 52 horas ingresó al Congreso con el propósito de flexibilizar la organización de la jornada laboral. Aunque el nombre ha generado polémica, la iniciativa no aumenta la jornada ordinaria a 52 horas permanentes, sino que modifica la forma en que se calcula el promedio de trabajo.

¿Qué propone el proyecto de las 52 horas?

Actualmente, la Ley de 40 Horas permite distribuir la jornada considerando un promedio de cuatro semanas. Esto significa que una semana puede tener más horas y otra menos, siempre respetando el promedio establecido.

El nuevo proyecto propone ampliar ese período de cálculo desde cuatro hasta 16 semanas. Además, si existe un acuerdo entre el sindicato y el empleador, ese promedio podría calcularse en un plazo de hasta 52 semanas.

En términos prácticos, esto significa que un trabajador podría desempeñar jornadas más extensas durante épocas de alta demanda y compensarlas posteriormente con semanas de menor carga laboral.

La propuesta no modifica la meta de llegar a las 40 horas semanales en 2028. Lo que cambia es la manera en que esas horas pueden distribuirse durante el año.

Proyecto de las 52 horas también contempla un tratamiento especial para sectores donde la demanda cambia según la temporada.

¿Quiénes podrían trabajar hasta 52 horas en algunas semanas?

El proyecto establece que trabajadores de hoteles, restaurantes, casinos, bares, pubs, discotecas, clubes y operadores turísticos podrían calcular directamente su jornada en un promedio de 52 semanas.

En esos rubros, la medida busca responder a temporadas con alta actividad, como vacaciones o festividades, cuando aumenta la demanda de trabajadores.

Durante esos períodos, algunos empleados podrían trabajar semanas de hasta 52 horas, siempre que posteriormente esas horas sean compensadas para mantener el promedio legal.

En otros sectores económicos, esa modalidad solo podría aplicarse mediante un acuerdo entre el sindicato y el empleador.

Gobierno afirma que las 40 horas se mantienen

El ministro del Trabajo, Tomás Rau, aseguró que el proyecto no elimina la Ley de 40 Horas ni aumenta la jornada laboral permanente.

Según explicó, las 40 horas seguirán siendo el promedio legal. La diferencia es que ese promedio podrá calcularse en un período mucho más extenso.

El Gobierno sostiene que esta flexibilidad permitirá a las empresas adaptarse mejor a actividades estacionales y contribuir a enfrentar el actual escenario de desempleo.

Sin embargo, la propuesta ha generado críticas desde la oposición, cuyos parlamentarios advierten que algunos trabajadores podrían enfrentar varias semanas consecutivas con jornadas de hasta 52 horas.

Ahora será el Congreso el encargado de debatir el contenido del Proyecto de las 52 horas, donde la iniciativa podría mantenerse, modificarse o rechazarse.