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Suspender por cinco años la Ley Karin: diputados presentan proyecto en medio de revisión del Gobierno
Suspender por cinco años la Ley Karin es la propuesta presentada por un grupo de diputados, mientras el Gobierno trabaja en cambios al reglamento para corregir problemas detectados durante su implementación.
Suspender por cinco años la Ley Karin es la iniciativa impulsada por parlamentarios del Partido Nacional Libertario (PNL), junto a un diputado del Partido Republicano y un independiente de Renovación Nacional.
La propuesta fue ingresada mientras el Ejecutivo desarrolla modificaciones al reglamento de la normativa para mejorar su funcionamiento.
Los legisladores sostienen que la ley requiere una pausa para corregir problemas operativos y administrativos detectados desde su entrada en vigencia.
En paralelo, el Gobierno busca perfeccionar el reglamento sin suspender la aplicación de la legislación.
¿Qué propone el proyecto para suspender por cinco años la Ley Karin?
El proyecto plantea suspender durante cinco años los efectos de la Ley N.º 21.643, conocida como Ley Karin.
Durante ese período volverían a regir las normas laborales anteriores relacionadas con denuncias por acoso y violencia en el trabajo.
Sin embargo, las denuncias e investigaciones ya iniciadas continuarían tramitándose bajo las reglas actualmente vigentes.
Los parlamentarios afirman que la suspensión permitiría revisar aspectos que consideran problemáticos.
Entre ellos mencionan los criterios de admisibilidad, los procedimientos de investigación y los mecanismos para evitar denuncias improcedentes.
Según los autores, el objetivo no es eliminar la protección a los trabajadores.
Por el contrario, aseguran que buscan fortalecer la normativa antes de su aplicación definitiva.
El diputado Eric Grohs señaló que la iniciativa pretende abrir una discusión sobre una legislación que, a su juicio, generó una carga mayor a la prevista.
Asimismo, indicó que se necesita una ley que proteja eficazmente a las víctimas y entregue procedimientos claros y oportunos.
La diputada Paulina Muñoz afirmó que la legislación presenta espacios de mejora tanto en su diseño como en su implementación.
Por ello, sostuvo que el Parlamento debería revisar nuevamente la normativa una vez que el Ejecutivo presente sus modificaciones.
Gobierno revisa el reglamento mientras continúa el debate
El proyecto fue presentado mientras el Ministerio del Trabajo impulsa cambios al reglamento de la Ley Karin.
El Ejecutivo busca responder a problemas detectados durante el primer año de aplicación.
Entre las principales dificultades figura el alto número de denuncias que no corresponderían al ámbito de la ley.
Además, se identificó la falta de un filtro inicial para evaluar la admisibilidad de los casos.
Otro punto corresponde a la extensión de los tiempos de investigación.
Por ello, el Gobierno propone exigir antecedentes mínimos para admitir denuncias y ordenar mejor su tramitación.
También plantea permitir derivaciones con consentimiento del trabajador y reducir los plazos de investigación.
Según los parlamentarios impulsores, hasta diciembre de 2025 se registraban más de 66 mil denuncias vinculadas a la normativa.
A su juicio, esa cifra refleja una sobrecarga para las instituciones encargadas de investigar los casos.
Los autores sostienen que suspender por cinco años la Ley Karin permitiría perfeccionar la normativa antes de continuar con su aplicación.
Mientras tanto, el proyecto deberá iniciar su tramitación en el Congreso, donde será debatido junto con las modificaciones reglamentarias impulsadas por el Gobierno.